وقتی نسل بیبیبومرها بازنشسته شوند، شکاف بزرگتری از آنچه قبلاً تصور میشد در بازار کار ایجاد خواهند کرد. این نتیجهٔ مطالعهای از مؤسسه IW است که به دولت آلمان چندین توصیه برای اقدام ارائه میدهد.
طبق یک پیشبینی، بازنشستگی نسل بیبیبومر بازار کار آلمان را سختتر از آنچه قبلاً تصور میشد تحت تأثیر قرار خواهد داد. «در نهایت، کمبودی بیش از چهار میلیون کارگر وجود خواهد داشت»، این نتیجه محاسباتی است از مؤسسه اقتصادی آلمان (IW) که در اختیار خبرگزاری پروتستان (epd) قرار گرفته است.
این بدان معناست که این کسری حدود ۱.۳ میلیون نفر بیشتر از حد انتظار قبلی خواهد بود. دو سال پیش، این پیشبینی همچنان کسری سه میلیون نفری را پیشبینی کرده بود. این مؤسسه حامی کارفرمایان، سیاست مهاجرت دولت فدرال را یکی از دلایل این امر ذکر میکند.
به گفته مؤسسه IW، آخرین گروه از «بیبیبومرها» در سال ۲۰۳۶ به سن بازنشستگی خواهند رسید. اصطلاح «بیبیبومرها» یا «بومرها» به گروههای بزرگ متولد شده پس از جنگ جهانی دوم اشاره دارد. این دوره از نظر علمی به طور واضح تعریف نشده است؛ اغلب سالهای ۱۹۴۶ تا اواسط دهه ۱۹۶۰ ذکر میشود. در جمهوری فدرال آلمان، افزایش قابل توجه نرخ تولد کمی دیرتر از سایر کشورهای صنعتی غربی آغاز شد.
تعداد فوتشدگان بسیار بیشتر از متولدین است
این مؤسسه مستقر در کلن تأکید میکند که جمعیت سریعتر از حد انتظار در حال کاهش است. در سال ۲۰۲۴، هنوز پیشبینی میشد که آلمان تا سال ۲۰۴۰ رشد کند. با این حال، سال گذشته، طبق اعلام اداره فدرال آمار، جمعیت برای اولین بار در سالهای متمادی کاهش یافت.
پیشبینی میشود تا سال ۲۰۴۵، تنها حدود ۸۱.۱ میلیون نفر در آلمان زندگی کنند – تقریباً سه درصد کمتر از امروز. تعداد فوتشدگان بسیار بیشتر از متولدین است.
مهاجرت دیگر جبرانکننده این کاهش نیست
این گزارش ادامه میدهد که تا به امروز، این روند با مهاجرت جبران شده است. با این حال، تعداد افرادی که به آلمان نقل مکان میکنند به شدت کاهش یافته است. این مؤسسه از جمله دلایل دیگر به «برگشت مهاجرت» دولت فدرال اشاره میکند. علاوه بر این، علاقه به آلمان «بخشی به دلیل ضعف مداوم اقتصاد و مشکلات فزاینده بازار کار» کاهش یافته است.
مؤسسه IW هشدار میدهد که دوره قانونگذاری فعلی «آخرین فرصت برای معرفی اقداماتی» به منظور کاهش پیامدهای بازنشستگی نسل «بیبیبومرها» است. مهاجرت نیروی کار ماهر «قابلیت بهبود دارد». به گفته اقتصاددانان، مشارکت نیروی کار میتواند افزایش یابد و از نظر ساعات کاری سرانه پتانسیل وجود دارد. آنها همچنین پیشنهاد میکنند که بار مالیاتها و حق بیمه تأمین اجتماعی کاهش یابد.
اندیآر اینفو | اخبار | ۱۳ ژوئن ۲۰۲۶ | ۱۴:۰۰
